नोकरीच्या प्रक्रियेत उमेदवार किंवा कंपनीने कोणतीही पूर्वसूचना न देता अचानक संवाद बंद करणे म्हणजे Job Ghosting.
Picture Credit: Pinterest
उमेदवाराने इंटरव्ह्यू दिल्यानंतर कंपनीने कॉल, ई-मेल किंवा मेसेजला उत्तर न देणे हा कंपनीकडून होणारा Job Ghosting प्रकार आहे.
Picture Credit: Pinterest
उमेदवाराने इंटरव्ह्यू दिल्यानंतर किंवा ऑफर मिळाल्यानंतर कंपनीला कोणतीही माहिती न देता अचानक संपर्क बंद केला, तरी त्याला Job Ghosting म्हणतात.
Picture Credit: Pinterest
भरती प्रक्रिया लांबणे, दुसरा उमेदवार निवडला जाणे, नोकरीच्या अटी पसंत न पडणे किंवा संवादातील गैरसमज यामुळे Ghosting होऊ शकते.
Picture Credit: Pinterest
कंपनीकडून प्रतिसाद न मिळाल्यास उमेदवाराला पुढील नोकरीच्या संधींबाबत निर्णय घेणे कठीण होऊ शकते. त्यामुळे अनिश्चितता वाढते.
Picture Credit: Pinterest
उमेदवार अचानक जॉईन न झाल्यास कंपनीला रिक्त पदासाठी पुन्हा भरती करावी लागू शकते. त्यामुळे वेळ आणि संसाधनांचा अतिरिक्त खर्च होऊ शकतो.
Picture Credit: Pinterest
उमेदवार आणि कंपनी दोघांनीही स्पष्ट आणि वेळेवर संवाद साधणे महत्त्वाचे आहे. निवड न झाल्यास त्याची माहिती देणे व्यावसायिक पद्धत मानली जाते.
Picture Credit: Pinterest