Infosys Pay Hike: इन्फोसिसने जाहीर केली ५-८ टक्के पगारवाढ

Infosys Pay Hike: इन्फोसिसने कर्मचाऱ्यांसाठी पगारवाढ जाहीर केली, मूळ पगारावर आधारित वेतनवाढ ५-८% दरम्यान असणार आहे. इन्फोसिसने शेवटचा पगार १ नोव्हेंबर २०२३ ला वाढवला होता. कंपनीने यापूर्वी २०२२ मध्ये पगारवाढ थांबवली होती

Infosys Pay Hike: इन्फोसिसने कर्मचाऱ्यांसाठी जाहीर केली ५-८% पगारवाढ (फोटो सौजन्य - सोशल मीडिया)

Follow Us:

Follow Us:

Infosys Pay Hike Marathi News: भारतातील तिसऱ्या क्रमांकाची सर्वात मोठी आयटी सेवा कंपनी, इन्फोसिसने वेतनवाढ लागू करण्यास सुरुवात केली आहे. हुतेक कर्मचाऱ्यांना ५ टक्के ते ८ टक्के दरम्यान वाढ मिळाली, तर सर्वोत्तम कामगिरी करणाऱ्यांना जास्त वाढ देण्यात आली आहे.  याव्यतिरिक्त, चांगली कामगिरी करणाऱ्यांना सुमारे १०-१२ टक्के पगारवाढ मिळाली. बेंगळुरूस्थित कंपनी कामगिरीचे चार श्रेणींमध्ये वर्गीकरण करतेः उत्कृष्ट, प्रशंसनीय, अपेक्षा पूर्ण करणे आणि सुधारणा आवश्यक असलेले आणि याच आधारावर कर्मचाऱ्यांना वेतनवाढ लागू करण्यात आली आहे.

१ एप्रिलपासून लागू होणाऱ्या बँड JL6 आणि त्याखालील कर्मचाऱ्यांना पगारवाढ लागू करण्यात आली आहे. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, कमी पगार वाढीची भरपाई करण्यासाठी कंपनी करपात्र उत्पन्न वर्गातील कर्मचाऱ्यांना भत्ते आणि इतर फायदे देईल. इन्फोसिसमध्ये ३.२३ लाखांहून अधिक व्यावसायिकांना रोजगार आहे आणि शेवटची पगारवाढ नोव्हेंबर २०२३ मध्ये लागू करण्यात आली होती.

राजकारणी मंगेश म्हसकर बनले शेतकरी, तीन एकरात फुलवली विविध जातीच्या भाजीपाला आणि फळांची बाग

कामगिरीवर आधारित पगारवाढ

इन्फोसिसने कर्मचाऱ्यांना तीन कामगिरी गटांमध्ये विभागले आणि त्यानुसार त्यांची पगारवाढ निश्चित केली. अपेक्षा पूर्ण करणाऱ्यांना ५-७% वाढ मिळाली, तर प्रशंसनीय कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना ७-१०% वाढ देण्यात आली. १०-२०% पर्यंतची सर्वाधिक पगारवाढ ही उत्कृष्ट कामगिरी करणाऱ्यांना देण्यात आली, ज्यांचा एक लहान गट आहे. तथापि, “सुधारणेची आवश्यकता आहे” असे रेट केलेल्या कर्मचाऱ्यांना कोणतीही पगारवाढ मिळाली नाही.

वार्षिक मूल्यांकन

इन्फोसिसमध्ये सुमारे ३.२३ लाख कर्मचारी आहेत आणि ही वाढ सप्टेंबर २०२३ ते ऑक्टोबर २०२४ पर्यंतच्या कामगिरी मूल्यांकनांवर आधारित आहे. डिसेंबरमध्ये कर्मचाऱ्यांसोबत कामगिरी रेटिंग शेअर करण्यात आले. १ नोव्हेंबर २०२३ नंतर इन्फोसिसचा हा पहिलाच पगार सुधारणा आहे. रोख रक्कम वाचवण्यासाठी कंपनीने यापूर्वी आर्थिक वर्ष २०२२ मध्ये वाढ रोखली होती आणि ऑक्टोबर २०२३ मध्ये मूल्यांकन पुन्हा सुरू केले.

इन्फोसिसने शेवटचा पगार १ नोव्हेंबर २०२३ पासून वाढवला होता. कंपनीने यापूर्वी रोख रक्कम वाचवण्यासाठी २०२२ मध्ये पगारवाढ थांबवली होती परंतु ऑक्टोबर २०२३ पासून वार्षिक मूल्यांकन चक्र पुन्हा सुरू केले. ऑक्टोबर-डिसेंबर तिमाहीत, इन्फोसिसने मजबूत आर्थिक निकाल नोंदवले. कंपनीचा निव्वळ नफा ११.४ टक्के वाढून $८०० दशलक्ष झाला, तर महसूल गेल्या वर्षीच्या याच कालावधीच्या तुलनेत ७.६ टक्के वाढून $४.९ अब्ज झाला. उद्योगातील आव्हाने असूनही, इन्फोसिस स्थिर वाढ आणि विस्तार कायम ठेवत आहे.

Todays Gold-Silver Price: काय आहेत आजचे सोन्या- चांदीचे दर? किंमती वाढल्या की घसरल्या? जाणून घ्या

Web Title: Infosys pay hike infosys announces 5 8 salary hike for employees

Get Latest  Marathi News ,  Maharashtra News and  Marathi News from Politics,  Election News ,  Sports News ,  Entertainment News,  Business News and   Religion News only on Navarashtra.com