भारतीय IT कंपन्यांसाठी अमेरिका H-1B वीजा नियम अधिक कडक! H-1B टॉप-5 मध्ये टिकली फक्त 'ही' कंपनी (फोटो सौजन्य - इन्स्टाग्राम/iStock)
H-1B Visa Policy: अमेरिकेत भारतातील टॉप ७ आयटी कंपन्यांना फक्त ४,५७३ नवीन H-1B व्हिसा मिळाले. २०१५ च्या तुलनेत व्हिजा देण्यात ७०% घट झाली आहे. मिळालेल्या माहितीनुसार, भारतीय आयटी कंपन्यांमध्ये फक्त टीसीएसच पहिल्या पाचमध्ये आहे. दरम्यान, अर्ज नाकारण्याचे प्रमाण ७% पर्यंत पोहोचले आहे, ज्यामुळे नवीन व्हिसा मिळवणे अधिक कठीण झाले आहे.
विद्यमान कर्मचाऱ्यांसाठी व्हिसा नूतनीकरणासाठी टीसीएस देखील पहिल्या पाचमध्ये आहे, परंतु नकार दर देखील ७% पर्यंत वाढला आहे, जो गेल्या वर्षी ४% होता. हे इतर कंपन्यांपेक्षा अधिक आहे. अमेरिकेत भारतीय आयटी व्यावसायिकांसाठी नवीन व्हिसा मिळवणे पूर्वीपेक्षा अधिक कठीण झाले आहे. अमेरिकेतील विद्यमान कर्मचाऱ्यांसाठी H-1B व्हिसा नूतनीकरणासाठी नकार 1.9% होता. तथापि, भारतीय कंपन्यांमध्ये, फक्त TCS ने चांगली कामगिरी केल्याने 5,293 विद्यमान व्हिसा नूतनीकरण केले. नवीन कर्मचाऱ्यांसाठी, TCS ला फक्त 846 H-1B मिळाले, जे गेल्या वर्षीच्या 1,452 आणि 2023 मध्ये 1,174 पेक्षा कमी आहे, भारतीय आयटी कंपन्यांसाठी अमेरिकेत नवीन कर्मचारी पाठवणे खूप कठीण झाले आहे.
हेही वाचा : Meesho IPO: मीशो IPO डिसेंबर 3 पासून सुरू..; रिटेल गुंतवणूकदारांसाठी किमान ‘इतक्या’ रुपये गुंतवणूक आवश्यक
सध्या अमेरिकेत असलेल्या विद्यमान कर्मचाऱ्यांसाठी H-1B अर्ज प्राप्त होत असून नकार कमी होत चालले आहेत. इन्फोसिस, विप्रो आणि LTI माइंडट्री सारख्या प्रमुख कंपन्यांनी त्यांच्या अर्जांपैकी फक्त 1-2% अर्ज नाकारले आहेत. मोठ्या कंपन्यांमध्ये, TCS चे फक्त 2% अर्ज नाकारले गेले, तर HCL अमेरिकाचे 6%, LTI Mindtree चे 5% आणि Capgemini चे 4% अर्ज नाकारले गेले. कंपन्या आता नवीन लोकांना आणण्यावर कमी आणि अमेरिकेत आधीच असलेल्यांवर जास्त लक्ष केंद्रित करत असल्याने नवीन कौशल्ये मिळविण्याचा कमी आणि जुन्या कर्मचाऱ्यांना कायम ठेवण्याचे H-1B साधन बनवले आहे.
गेल्या चार वर्षांपासून, कामगार प्रमाण टप्प्यावर “सॉफ्टवेअर इंजिनिअर” श्रेणीतील मंजुरी कमी होत आहेत, म्हणजेच व्हिसा मंजूर होण्यापूर्वी भारतीय अर्ज मूलभूत तपासणीत अडकले आहेत. H-1B व्हिसा भारतीयांसाठी महत्त्वाचा आहे. पूर्वी, हा व्हिसा भारतीय आयटी कंपन्यांसाठी महत्त्वाचा होता. टीसीएस, इन्फोसिस आणि विप्रो सारख्या कंपन्या त्यांच्या कनिष्ठ आणि मध्यम-स्तरीय अभियंत्यांना अमेरिकन क्लायंटसाठी काम करण्यासाठी पाठवायचे तेव्हा हा व्हिजा वापरला जात असे. आजही, अमेझॉन आणि मायक्रोसॉफ्ट सारख्या अमेरिकन कंपन्या नवीन भारतीय प्रतिभा आकर्षित करण्यासाठी H-1B मार्ग वापरतात.
