'या' पिढीला अर्थसंकल्पाकडून काय-काय आहेत अपेक्षा? (फोटो सौजन्य-X)
1 फेब्रुवारीला सादर होणाऱ्या 2025 च्या केंद्रीय अर्थसंकल्पाबाबत अनेक तर्कवितर्क लावले जात आहेत. अर्थसंकल्पाकडून जनतेच्या अनेक अपेक्षा आहेत. त्याचप्रमाणे मिलेनिअल्स आणि जनरेशन झेड पण अर्थसंकल्पातून अनेक अपेक्षा आहेत. दरम्यान गेल्या काही काळापासून आपण मिलेनिअल्स आणि जनरल झेड सारखे शब्द खूप ऐकत आहोत. सोशल मीडियावर बरेच काही बोलले आणि ऐकले जात आहे, विशेषतः जनरल झेड आणि मिलेनियल्समधील गंमत, त्यांची भाषा आणि शब्दसंग्रह, आवडी-निवडी आणि वर्तन याबद्दल. पण हे मिलेनियल्स आणि जनरेशन झेड म्हणजे नेमके काय? जन्मवेळ आणि वय वगळता, या दोन पिढ्यांना वेगळे करणाऱ्या इतर कोणत्या खास गोष्टी आहेत?
मिलेनियल्स आणि जनरेशन झेड या दोन महत्त्वाच्या पिढ्या आहेत. या दोन्ही पिढ्यांचे वर्गीकरण त्यांच्या जन्मवर्षाच्या आधारे केले आहे. कोणत्याही समाजाला, संस्कृतीला आणि तांत्रिक विकासाला आकार देण्यात या पिढ्या महत्त्वाची भूमिका बजावतात. प्रत्येक पिढीची स्वतःची विशिष्ट मूल्ये, अनुभव आणि आवडीनिवडी असतात. उदाहरणार्थ, मिलेनियल्स ब्रँड लॉयल्टी आणि लॉयल्टी प्रोग्राम्सना विशेष महत्त्व देतात, तर ग्राहकांचा अनुभव आणि सेवा गुणवत्ता जनरेशन झेडसाठी अधिक महत्त्वाची असते. या पिढ्यांच्या वेगवेगळ्या दृष्टिकोन आणि वर्तनामुळे ते मार्केटिंग, व्यवसाय आणि समाजशास्त्र या विविध क्षेत्रांमध्ये केंद्रबिंदू बनले आहेत.
मिलेनियल्सना जनरेशन वाय म्हणूनही ओळखले जाते. या लोकांना साधारणपणे १९८१ ते १९९६ दरम्यान जन्मलेले मानले जाते. ही पिढी इंटरनेट आणि डिजिटल तंत्रज्ञानाच्या उदयासोबत वाढली आहे, त्यामुळे त्यांना तंत्रज्ञानाची खूप सोय आहे. या पिढीतील लोक उच्च शिक्षण आणि करिअरकडे जास्त कलतात. या पिढीला समानता, हवामान बदल आणि सामाजिक न्याय यासारख्या सामाजिक आणि राजकीय मुद्द्यांची जाणीव आहे आणि बदलाची इच्छा देखील या पिढीचे वैशिष्ट्य आहे.
जनरेशन झेडला जनरेशन झेड किंवा झूमर्स असेही म्हणतात. या लोकांचा जन्म १९९७ ते २०१२ दरम्यान झाला असे मानले जाते. जनरेशन झेड ही डिजिटल युगात जन्मलेली आणि स्मार्टफोन, सोशल मीडिया आणि इंटरनेटसह वाढलेली पिढी आहे. ही पिढी पर्यावरण संरक्षण आणि सामाजिक न्यायाबद्दल खूप जागरूक मानली जाते. सोशल मीडियाद्वारे स्वतःची ओळख निर्माण करणे आणि व्यक्तिमत्त्व ब्रँडिंग करणे हे जनरेशन झेडमध्ये खूप सामान्य आहे.
१. सोशल मीडिया आणि डिजिटल प्लॅटफॉर्म: मार्केटिंग कंपन्या आणि जाहिरातदार या पिढ्यांना त्यांचे वेगवेगळे वर्तन आणि आवडी ओळखून समजून घेण्याचा प्रयत्न करतात.
२. आंतर-पिढ्यांमधला फरक: या पिढ्यांमध्ये जीवनशैली, कामाच्या पद्धती आणि आर्थिक प्राधान्यांमध्ये लक्षणीय फरक आहेत जे सामाजिक आणि राजकीय चर्चेचा भाग बनतात.
३. मार्केटिंग आणि व्यवसाय: कंपन्या या पिढ्यांच्या वेगवेगळ्या गरजा आणि आवडींनुसार उत्पादने आणि सेवा तयार करतात.
४. सांस्कृतिक प्रभाव: या पिढ्यांचे प्रतिनिधित्व आणि त्यांचे अनुभव चित्रपट, माध्यमे आणि पॉप संस्कृतीमध्ये देखील महत्त्वाचे आहेत.
५. सामाजिक आणि सांस्कृतिक बदल: या पिढ्यांचे जीवन अनुभव आणि मूल्ये वेगवेगळी असतात. हा फरक त्यांना खास बनवतो.
करात सवलत मिळणार?
सरकार करप्रणालीत करमुक्त उत्पन्नाची मर्यादा वाढवू शकते. सध्या 10 लाखरुपयांपेक्षा अधिक वार्षिक उत्पन्नावर 30 टक्के कर आकारला जातो. नव्या कर प्रणालीत वार्षिक उत्पन्न 15 लाख रुपयांपेक्षा जास्त असेल तर 30 टक्के कर आकारला जातो.
रोजगाराची समस्या सुटणार?
मोठी पदवी घेतल्यानंतरही अनेक जण बेरोजगार बसले आहेत. सरकारने सर्व प्रयत्न करूनही रोजगाराची समस्या कमी होत नाही. सरकारने चालू आर्थिक वर्षासाठी भांडवली खर्चासाठी 11.11 लाख कोटी रुपयांचे उद्दिष्ट ठेवले होते, परंतु सरकार हे उद्दिष्ट पूर्ण करू शकलेले नाही. लोकसभा निवडणुकीमुळे खर्चही कमी झाला होता. सरकारच्या आर्थिक हालचाली कमी झाल्याने लोकांचे आर्थिक नुकसान झाले.
Budget 2025: देशातील करोडो लोकांना मिळणार स्वस्त गॅस सिलेंडरचे गिफ्ट? LPG बाबत घोषणा होण्याची आशा