Google Layoffs: एआयचा फटका! गुगलने शेकडो कर्मचाऱ्यांना दाखवला बाहेरचा रस्ता

आयटी क्षेत्रातून कर्मचाऱ्यांची कपात: कर्मचाऱ्यांची कपात का होत आहे?

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआय) मध्ये वेगाने प्रगती करत असताना गुगलने हे पाऊल उचलले आहे. २०२५ पासून, कंपनी तिच्या अनेक यूएस-आधारित युनिट्समधील कर्मचाऱ्यांना स्वेच्छा निवृत्ती पॅकेजेस देत आहे.

छोट्या संघांचे निरीक्षण करणाऱ्या व्यवस्थापकांना कामावरून कमी केले जात आहे. कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कामात एआय अधिक खोलवर समाकलित करण्यास सांगितले जात आहे. गुगलने गेल्या काही महिन्यांत एचआर, हार्डवेअर, जाहिराती, शोध, वित्त आणि वाणिज्य यासह अनेक विभागांमध्ये कामावरून कमी करणे आणि खरेदी करणे लागू केले आहे.

गुगलकडून कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याचे संकेत सुंदर पिचाई यांनी दिले होते

सीईओ सुंदर पिचाई यांनी कर्मचाऱ्यांना वारंवार इशारा दिला आहे की गुगलला “आपण कामाचा विस्तार करत असताना पूर्वीपेक्षा अधिक कार्यक्षम होण्याची आवश्यकता आहे.” त्यांच्या विधानावरून स्पष्ट होते की ही टाळेबंदी कंपनीच्या दीर्घकालीन धोरणाचा भाग आहे. मायक्रोसॉफ्ट आणि मेटा सारख्या प्रतिस्पर्ध्यांपेक्षा पुढे राहण्यासाठी गुगलने अलिकडच्या काही महिन्यांत एआय पायाभूत सुविधांमध्ये मोठी गुंतवणूक केली आहे.

टाळेबंदी: तंत्रज्ञान क्षेत्रात टाळेबंदीची एक लाट सुरू आहे

टाळेबंदी लागू करणारी गुगल ही एकमेव टेक कंपनी नाही. जुलैमध्ये मायक्रोसॉफ्टने ९,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले. फेसबुक, इंस्टाग्राम आणि व्हॉट्सअॅपची मूळ कंपनी मेटा २०२३ पर्यंत अनेक कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकत आहे. भारतात, टीसीएसने अलीकडेच अंदाजे १२,००० कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याची घोषणा केली, जी त्यांच्या एकूण कर्मचाऱ्यांच्या सुमारे २ टक्के आहे.

M3M हुरुन लिस्टमध्ये हिंदुजा अव्वल, NRI अब्जाधीशांमध्ये 1.85 लाख कोटींच्या संपत्तीसह पहिला क्रमांक