8th Pay Commission: केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांची निराशा; महागाई भत्ता वाढीची घोषणा पुन्हा लांबणीवर

लाखो केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी महागाई भत्त्याची (डीए) प्रतीक्षा आणखी लांबली आहे. केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत घोषणेची अपेक्षा होती, परंतु बैठकीनंतर सरकारने महागाई भत्त्यात वाढ जाहीर केली नाही.

• डीएची प्रतीक्षा लांबली
• २% वाढ अपेक्षित
• केंद्रीय मंत्रिमंडळात घोषणा नाही, अनेकांच्या आशांवर पाणी

 

8th Pay Commission: लाखो केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी महागाई भत्त्याची (डीए) प्रतीक्षा आणखी लांबली आहे. केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत घोषणेची अपेक्षा होती, परंतु बैठकीनंतर सरकारने महागाई भत्त्यात वाढ जाहीर केली नाही. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव यांनीही या कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या आशांवर पाणी फेरले आहे. खरं तर, जानेवारी २०२६ मध्ये लागू होणारी महागाई भत्ता वाढ आधीच लांबणीवर पडत आहे. गेल्या काही वर्षांपासून सरकारने मार्च महिन्यात महागाई भत्ता वाढ जाहीर केली आहे, परंतु यावेळी अद्याप कोणताही निर्णय झालेला नाही.

यामुळे सरकार अंतिम निर्णय कधी घेणार, हा प्रश्न निर्माण झाला आहे. एकंदरीत, महागाई भत्त्यातील वाढीबाबतची परिस्थिती सध्या अस्पष्ट आहे, परंतु सरकार लवकरच निर्णय घेईल अशी आशा आहे. महागाईच्या या काळात मानली जाते, त्यामुळे आता सर्वांचे लक्ष पुढील मंत्रिमंडळ बैठकीकडे लागले आहे.

Nokia India Change Leadership: नोकिया इंडियाच्या नेतृत्वात बदल; ‘या’ २ अनुभवी अधिकाऱ्यांची हाती दिली कंपनीची धुरा

महागाई भत्यात वर्षातून दोनदा सुधारणा

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की महागाई भत्त्यात वर्षातून दोनदा सुधारणा केली जाते, एकदा १ जानेवारीपासून आणि दुसऱ्यांदा १ जुलैपासून. ही सुधारणा ७ व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी आणि एआयसीपीआय-आयडब्ल्यू (महागाई निर्देशांक) च्या आकडेवारीच्या आधारे निश्चित केली आहे. महागाई भत्त्याचा उद्देश कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या उत्पन्नाचे महागाईच्या परिणामांपासून संरक्षण करणे आणि त्यांची क्रयशक्ती टिकवून ठेवणे हा आहे.

Ujjwala Scheme: सरकार म्हणते ‘साठा पुरेसा’, पण नागरिकांना त्रास; इंधन संकटामुळे नागरिक हैराण

ही वाढ निवृत्तीवेतनधारकांसाठी अत्यंत महत्त्वाची

आकडेवारीनुसार, यावेळी २% वाढ अपेक्षित आहे. असे झाल्यास, महागाई भत्ता ५८% वरून ६०% पर्यंत वाढेल. सध्या, कर्मचाऱ्यांना ५८% महागाई भत्ता मिळत असून, या वाढीच्या घोषणेची प्रतीक्षा आहे. आणखी एक महत्त्वाचा मुद्दा म्हणजे, ६०% महागाई भत्त्याची पातळी आगामी ८ व्या वेतन आयोगासाठी आधार म्हणूनही काम करू शकते. सामान्यतः, वेतन आयोग मूळ वेतनात महागाई भत्ता जोडून फिटमेंट फॅक्टर निश्चित करतो. त्यामुळे, जर महागाई भत्ता ६०% पर्यंत पोहोचला, तर ८ व्या वेतन आयोगामध्ये फिटमेंट फॅक्टर किमान १.६० असण्याची अपेक्षा आहे, ज्यामुळे पगारात लक्षणीय वाढ होऊ शकते.