कर्मचाऱ्यांचे पगार वाढणार नाहीत! 'या' कंपनीने नवीन कर्मचारी भरतीवरही घातली बंदी, जाणून घ्या (फोटो सौजन्य - सोशल मीडिया)
टाटा समूहाची दिग्गज कंपनी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) या वर्षी त्यांच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे दोन टक्के कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची बातमी चर्चेत आहे. देशातील सर्वात मोठी आयटी सेवा कंपनी टीसीएसमध्ये १२,००० हून अधिक कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याच्या घोषणेनंतर माहिती तंत्रज्ञान मंत्रालय परिस्थितीवर बारकाईने लक्ष ठेवून आहे.
दरम्यान, टीसीएस वरिष्ठ कर्मचाऱ्यांच्या भरतीवर बंदी घालणार असल्याची बातमी आहे. इतकेच नाही तर जागतिक स्तरावर ही दिग्गज कंपनी पगारवाढीवरही बंदी घालणार असल्याची बातमी आहे. सोमवारी टीसीएसचे शेअर्स २% ने घसरले. आज, मंगळवारीही १% पेक्षा जास्त घसरण झाली आहे. कंपनीचे शेअर्स ३,०४७ रुपयांवर व्यवहार करत आहेत.
एका वृत्तवाहिनीच्या वृत्तानुसार, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस वरिष्ठ स्तरावरील कर्मचाऱ्यांची भरती थांबवणार आहे आणि वार्षिक पगारवाढ देखील थांबवणार आहे. सूत्रांच्या माहितीनुसार, सध्या वरिष्ठ कर्मचाऱ्यांची भरती नाही. त्यांच्या नवीन धोरणानुसार, टाटा ग्रुप कंपनीने हैदराबाद, पुणे, चेन्नई आणि कोलकाता येथील शेकडो निवृत्त कर्मचाऱ्यांना टप्प्याटप्प्याने काढून टाकण्यास सुरुवात केली आहे.
नवीन धोरणानुसार, आता कर्मचाऱ्यांना ३५ दिवसांच्या आत नवीन प्रकल्प शोधावा लागेल किंवा नोकरी सोडावी लागेल. टीसीएसने यावर कोणतीही टिप्पणी केली नाही हे आपण सांगूया. अहवालात, एका वरिष्ठ पदावरील कर्मचाऱ्याने म्हटले आहे की, “टीसीएसच्या आकार आणि संरचनेमुळे समस्या अधिक गंभीर आहे. परंतु काही इतर कंपन्यांना एआय बदलाची लाट लवकर जाणवली आणि त्यांनी सुरुवातीच्या टप्प्यात त्यात गुंतवणूक केली. आम्ही जवळजवळ दोन तिमाहींपासून कर्मचारी पातळीवर मूक पुनर्रचना पाहत आहोत. भविष्याबद्दल सध्या काहीही सांगणे कठीण आहे.”
रविवारी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसने मोठ्या प्रमाणात कर्मचाऱ्यांची कपात करण्याची घोषणा केली, ज्यामुळे आयटी क्षेत्रात खळबळ उडाली आहे. भारतातील सर्वात मोठी आयटी सेवा कंपनी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस या वर्षी त्यांच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे दोन टक्के म्हणजेच १२,२६१ कर्मचाऱ्यांना कपात करणार आहे. यापैकी बहुतेक कर्मचारी मध्यम आणि वरिष्ठ स्तरावरील असतील. ३० जून २०२५ पर्यंत टीसीएसकडे ६,१३,०६९ कर्मचारी होते. नुकत्याच संपलेल्या एप्रिल-जून तिमाहीत कंपनीने त्यांचे कर्मचारी ५,००० ने वाढवले.
टीसीएसने एका निवेदनात म्हटले आहे की, हे पाऊल भविष्यासाठी तयार संघटना बनण्याच्या कंपनीच्या व्यापक धोरणाचा एक भाग आहे. याअंतर्गत, नवीन तंत्रज्ञान क्षेत्रात गुंतवणूक करणे, नवीन बाजारपेठांमध्ये प्रवेश करणे, ग्राहकांसाठी आणि स्वतःसाठी एआयचा मोठ्या प्रमाणात वापर करणे, भागीदारी मजबूत करणे, पुढील पिढीच्या पायाभूत सुविधा तयार करणे आणि त्यांचे कार्यबल मॉडेल पुनर्रचना करणे यावर लक्ष केंद्रित केले जाईल.
सोमवारी सूत्रांनी सांगितले की, मंत्रालय टीसीएस टाळेबंदी प्रकरणातील संपूर्ण परिस्थितीवर बारकाईने लक्ष ठेवून आहे आणि कंपनीशी सतत संपर्कात आहे. अहवालानुसार, माहिती तंत्रज्ञान मंत्रालय या घडामोडींबद्दल चिंतेत आहे आणि या निर्णयामागील खरे कारण समजून घेण्यासाठी त्याची चौकशी करेल. दरम्यान, आयटी कर्मचाऱ्यांच्या संघटनेने केंद्रीय कामगार आणि रोजगार मंत्री मनसुख मांडवीय यांना पत्र लिहून टीसीएस व्यवस्थापनाकडून स्पष्टीकरण मागण्याची विनंती केली आहे. त्याच वेळी, ‘नॅसेंट इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी एम्प्लॉईज सिनेट’ (एनआयटीईएस) ने १२,००० कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याचा निर्णय अनैतिक, अमानवी आणि पूर्णपणे बेकायदेशीर असल्याचे म्हटले आहे.
Share Market Today: शेअर बाजाराची सुरुवात मंदावणार, आज पुन्हा घसरण होण्याची शक्यता!
.png "Videos"){kind=small}
