नवी दिल्ली: कोरोना व्हायरस महामारीच्या आजारामुळे (Corona Virus Pandemic) कर्मचाऱ्यांना जवळपास दोन वर्षे घरून काम करण्याची परवानगी दिल्यानंतर (Work From Home) आता कंपन्या आपल्या कर्मचाऱ्यांना कार्यालयात बोलावत आहेत. आयटी कंपन्यांसह (IT Companies) अनेक कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांना कार्यालयात परत बोलावण्याची प्रक्रिया सुरू केली आहे. कोविड-१९ चा धोका कमी झाल्यामुळे, विप्रो, कॉग्निझंट, टीसीएस आणि इन्फोसिस सारख्या आयटी दिग्गजांनी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना तयार राहण्यास सांगितले आहे कारण कंपनी त्यांना पुढील महिन्यापासून कार्यालयात बोलावू शकते.
बेंगळुरू स्थित विप्रोने (Wipro) व्यवस्थापकांसह आपल्या वरिष्ठ कर्मचाऱ्यांना ३ मार्चपासून कार्यालयात येण्यास सांगितले आहे. मात्र, सध्या त्यांना आठवड्यातून दोनच दिवस बोलावले जाणार आहे. त्याचप्रमाणे, कॉग्निझंटला (Cognizant) एप्रिल महिन्यापासून स्वेच्छेने ऑफिसातून काम करण्याच्या आधारावर त्यांच्या कार्यालयांमधून कामकाज सुरू करायचे आहे. दुसरीकडे, कॉग्निझंट एप्रिलपासून सुरू होणार्‍या आठवड्यात कर्मचार्‍यांना आठवड्यातून ३ दिवस कार्यालयात बोलावण्याची योजना आखत आहे. हायब्रीड वर्क मॉडेल (Hybrid Work Model) २०२२ पर्यंत सुरू राहण्याची अपेक्षा असताना, Infosys येत्या ३-४ महिन्यांत मोठ्या संख्येने कर्मचार्‍यांसाठी कार्यालये उघडण्याची योजना आखत आहे.
[read_also content=”Valentine’s Day ला पतीने फक्त आणि फक्त तुम्हालाच पहात रहावं म्हणून घरी करा या ४’ ब्युटी ट्रिटमेंट https://www.navarashtra.com/lifestyle/4-beauty-care-tips-for-valentines-day-special-to-look-most-beautiful-in-front-of-your-husband-nrvb-237500.html”]
कोरोनाच्या ओमिक्रॉन प्रकारातील घट लक्षात घेता, कंपन्या हायब्रीड वर्क मॉडेल सुरू ठेवण्याबद्दल जागरूक आहेत, परंतु कार्यालयातून काम करण्यास प्राधान्य देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी टप्प्याटप्प्याने त्यांचे परिसर देखील उघडत आहेत.
इकॉनॉमिक टाईम्सने विप्रोच्या प्रवक्त्याचा हवाला देऊन सांगितले की कंपनी आपल्या कर्मचार्‍यांना कार्यालयात आमंत्रित करू इच्छिते आणि फ्लेक्सिबल आणि हायब्रीड दृष्टिकोनाने पुढे जात आहे. प्रवक्त्याने सांगितले की, “३ मार्चपासून, पूर्ण लसीकरण झालेले कर्मचारी, जे व्यवस्थापक आणि त्याहून अधिक पदावर आहेत, त्यांना आमच्या भारतातील कॅम्पसमधून आठवड्यातून दोनदा सोमवार आणि गुरुवारी कामावर परतण्याचा पर्याय असेल,” असे प्रवक्त्याने सांगितले. आम्ही घरातील व्‍यवस्‍था इतर कर्मचार्‍यांपर्यंत कामाचा विस्तार करत राहू.
दरम्यान, इन्फोसिसने कर्मचाऱ्यांना कार्यालयात बोलावण्याची घाई नसल्याचे म्हटले आहे. Infosys चे ९६% पेक्षा जास्त कर्मचारी घरून काम करत आहेत. कंपनीचे कार्यकारी उपाध्यक्ष, एचआर प्रमुख, रिचर्ड लोबो म्हणाले, “स्थिर स्थितीत, कोविड परिस्थिती लक्षात घेऊन, आम्ही सुमारे ४०-५० टक्के कर्मचार्‍यांसह कार्यालयात परत येण्यासाठी हायब्रिड मॉडेलची अपेक्षा करतो.”
त्याच वेळी, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) ने सांगितले की, येत्या काही महिन्यांत ते त्यांचे कॅम्पस तरुणांच्या उर्जेने भरलेले पाहू इच्छित आहेत. “आम्ही २५X२५ मॉडेलचा अवलंब करण्यास वचनबद्ध आहोत. २५/२५ मॉडेलच्या प्रवासाचा एक महत्त्वाचा भाग म्हणजे लोकांना प्रथम भौतिक कार्यालयात परत आणणे आणि हळूहळू हायब्रीड कामाच्या मॉडेलकडे जाणे,” कंपनीने सांगितले.
.png "Videos"){kind=small}
