AI Impact on Jobs: AI मुळे नोकऱ्या संपणार की वाढणार? नवीन रिपोर्टनुसार जाणून घ्या कोणत्या क्षेत्रांमध्ये आहे प्रचंड मागणी

AI Impact on Jobs: आर्टिफिशियल इंटेलिजन्समुळे (AI) नोकऱ्यांवर काय परिणाम होत आहे? Toptal च्या नवीन रिपोर्टनुसार अनुभवी टेक आणि फायनान्स प्रोफेशनल्सची मागणी कशी वाढली आहे,

AI Impact on Jobs : आजच्या काळात आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सचा वापर वेगाने वाढत आहे. याचा परिणाम आता नोकऱ्यांवरही दिसून येऊ लागला आहे. अनेक लोकांना भीती वाटते की AI मुळे नोकऱ्या कमी होतील, पण एका नव्या रिपोर्टने एकदम वेगळे चित्र समोर आणले आहे. या रिपोर्टनुसार, AI मुळे काही विशिष्ट प्रकारच्या नोकऱ्यांची मागणी वाढत देखील आहे. ज्यांना त्यांच्या कामाचे चांगले ज्ञान आहे आणि सोबतच AI चा वापर करणेही येते, अशा लोकांना कंपन्या आता अधिक पसंती देत आहेत.

अनुभवी लोकांची मागणी वाढली

Toptal च्या Q2 २०२६ च्या रिपोर्टनुसार, एप्रिल ते जून दरम्यान अनुभवी टेक आणि इतर क्षेत्राशी संबंधित लोकांची मागणी वाढली आहे. या काळात या लोकांची मागणी मागील तीन महिन्यांच्या तुलनेत ७.१ टक्क्यांनी आणि मागील वर्षाच्या तुलनेत १२.६ टक्क्यांनी वाढली आहे. तसेच, घरून किंवा हायब्रिड पद्धतीने काम करणाऱ्या अनुभवी टेक लोकांची मागणीही वाढली आहे. त्यांची मागणी ५.४ टक्क्यांनी आणि मागील वर्षाच्या तुलनेत ८.९ टक्क्यांनी वाढली. याच्या उलट, अमेरिका आणि इतर मोठ्या देशांमध्ये सर्व प्रकारच्या नोकऱ्यांच्या जाहिराती ३.६ टक्क्यांनी आणि मागील वर्षाच्या तुलनेत ९ टक्क्यांनी कमी झाल्या. म्हणजेच सामान्य नोकऱ्यांमध्ये घट पाहायला मिळाली, पण अनुभवी लोकांची मागणी वाढली.

फायनान्स आणि डेटाशी संबंधित लोकांची मागणी

रिपोर्टनुसार, फायनान्सशी संबंधित लोकांच्या मागणीमध्ये सर्वात मोठी वाढ झाली आहे. घरून किंवा हायब्रिड पद्धतीने काम करणाऱ्या अनुभवी फायनान्स प्रोफेशनल्सची मागणी मागील तीन महिन्यांच्या तुलनेत २७ टक्क्यांनी आणि मागील वर्षाच्या तुलनेत ४२ टक्क्यांनी वाढली. याचे एक मोठे कारण म्हणजे फायनान्समध्ये AI चा वाढता वापर.

How to Learn Coding: कोडिंग शिकण्याची सुरुवात कशी करावी? जाणून घ्या योग्य वय आणि सोपा मार्ग

आता फक्त AI चालवणे पुरेसे नाही

रिपोर्टमध्ये सांगण्यात आले आहे की, कंपन्यांना आता केवळ असे लोक नको आहेत, ज्यांना फक्त AI टूल चालवता येते. त्या अशा लोकांना अधिक पसंती देत आहेत, ज्यांनी AI सोबत प्रत्यक्ष काम केले आहे. विशेषतः डेव्हलपर्सकडून अशी अपेक्षा केली जात आहे की त्यांना AI सिस्टीम तयार करण्याचा आणि ती प्रत्यक्षात कामात आणण्याचा अनुभव असावा. डेटाशी संबंधित कामांमध्येही बदल पाहायला मिळत आहे. AI आता अनेक सोपी कामे स्वतः करू शकते. त्यामुळे कंपन्या अशा लोकांना शोधत आहेत, जे AI कडून मिळालेले निष्कर्ष समजावून घेऊ शकतील आणि त्यानुसार योग्य सल्ला देऊ शकतील.

Resume tips: रेझ्युमेवर फोटो लावावा की नाही? जाणून घ्या तज्ज्ञांचा मोलाचा सल्ला!

टेक कंपन्यांमधील कपात अजूनही सुरूच आहे

AI शी संबंधित नोकऱ्यांची मागणी वाढत आहे, पण टेक कंपन्यांमध्ये लोकांना नोकरीवरून काढण्याचा सिलसिला अजूनही सुरूच आहे. एप्रिल ते जून २०२६ दरम्यान टेक कंपन्यांमधील नोकरकपात मागील तीन महिन्यांच्या तुलनेत ४७ टक्क्यांनी कमी झाली. तथापि, मागील वर्षीच्या एप्रिल ते जूनच्या तुलनेत यावेळी नोकरकपात ५ टक्क्यांनी जास्त राहिली. या रिपोर्टवरून असे दिसून येते की कंपन्या पूर्णपणे नोकऱ्या संपवत नाहीत. काही कामांमधील लोकांची संख्या कमी करत आहेत आणि दुसरीकडे अशा अनुभवी लोकांना कामावर घेत आहेत, ज्यांच्याकडे त्यांच्या कामाचे उत्तम ज्ञान आणि AI ची समज आहे.