मार्क झुकरबर्गने मेटाच्या कार्यालयात दिला ‘असा’ आदेश; LGBTQ समुदायाने काढला मोर्चा

NYT ने कंपनीच्या दोन कर्मचाऱ्यांचा हवाला देत अहवाल दिला आहे की, मेट्राच्या सिलिकॉन व्हॅली, टेक्सास आणि न्यूयॉर्क कार्यालयातील सुविधा व्यवस्थापकांना टॅम्पन्स आणि सॅनिटरी पॅड काढण्याची सूचना देण्यात आली होती.

न्यूयॉर्क : मेटा सीईओ मार्क झुकरबर्ग यांनी अलीकडेच कंपनीच्या धोरणांमध्ये व्यापक बदल केले आहेत. द न्यूयॉर्क टाईम्स (NYT) नुसार, मार्क झुकरबर्गने मेटा कार्यालयातील पुरुषांच्या शौचालयातून टॅम्पन्स काढण्याचे आदेश दिले आहेत. मेट्राच्या सिलिकॉन व्हॅली, टेक्सास आणि न्यूयॉर्क कार्यालयातील सुविधा व्यवस्थापकांना नॉन-बायनरी आणि ट्रान्सजेंडर कर्मचाऱ्यांना उपलब्ध केलेले टॅम्पन्स आणि सॅनिटरी पॅड काढून टाकण्याची सूचना देण्यात आली होती, असे NYT ने कंपनीतील दोन कर्मचाऱ्यांचा हवाला देऊन अहवाल दिला.

कंपनीने आपली अंतर्गत आणि बाह्य धोरणे नवीन राजकीय राजवटीच्या मूल्यांशी जुळवून घेण्याच्या व्यापक प्रयत्नांचा एक भाग म्हणून हे पाऊल उचलले आहे. या प्रक्रियेचे वर्णन न्यूयॉर्क टाईम्सच्या लेखात “मार्क झुकेरबर्गची रेस टू रीशेप मेटा फॉर द ट्रम्प एरा” मध्ये केले आहे.

झुकरबर्गने कोणत्या घोषणा केल्या?

या आठवड्याच्या सुरुवातीला, मार्क झुकरबर्गने घोषणा केली की कंपनी आपली तथ्य-तपासणी पद्धती संपवेल आणि मुक्त अभिव्यक्ती पुनर्संचयित करण्यासाठी फेसबुक आणि इंस्टाग्रामसह त्याच्या प्लॅटफॉर्मवरील भाषणावरील निर्बंध हटवेल. त्याच वेळी झुकरबर्गने हे देखील मान्य केले की, “आमच्या सामग्री नियंत्रण पद्धती खूप पुढे गेल्या आहेत.”

कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांच्या म्हणण्यानुसार, मेटाने शुक्रवारपर्यंत त्याचे प्रमुख विविधता, इक्विटी आणि समावेशन (DEI) कार्यक्रम काढून टाकले आणि त्याच्या मेसेंजर ॲपमधून ट्रान्सजेंडर आणि नॉन-बायनरी थीम देखील काढून टाकल्या. कंपनीच्या धोरणातील हा बदल लिंग किंवा लैंगिक अभिमुखतेवर आधारित मानसिक आजाराचा दावा करणाऱ्या तसेच काही वंश, धर्म किंवा लैंगिक प्राधान्यांविरुद्ध द्वेषयुक्त विधाने करणाऱ्या पोस्टना परवानगी देण्यासाठी करण्यात आला आहे.

जागतिक घडामोडी संबंधित बातम्या वाचण्यासाठी येथे क्लिक करा : ‘डोनाल्ड ट्रम्प यांचा फोन होत आहे टॅप’, अमेरिकेने चीनवर लावले गंभीर आरोप; नेमकं प्रकरण काय?

या बदलांमुळे कंपनीत अंतर्गत कलह निर्माण झाला

न्यूयॉर्क टाइम्सच्या रिपोर्टनुसार, या बदलांमुळे कंपनीतील अंतर्गत कलह वाढला आहे. LGBTQ+ समस्यांचे समर्थन करणाऱ्या प्राइड ग्रुपच्या कर्मचाऱ्यांनी मेटाच्या अंतर्गत संप्रेषण प्लॅटफॉर्म वर्कप्लेसवर चिंता व्यक्त केली आहे. त्याचवेळी एका कर्मचाऱ्याने राजीनामा देण्याची घोषणा केली आहे, तर इतरांनी कंपनी सोडण्याची योजना आखली आहे.

मेटाचे चीफ मार्केटिंग ऑफिसर ॲलेक्स शुल्त्झ यांनी प्राईड ग्रुपवरील पोस्टमधील बदलांचा बचाव करताना सांगितले की, ट्रान्सजेंडर हक्कांसारखे मुद्दे आता राजकारणाचा भाग बनले आहेत. शुल्त्झने आपल्या पोस्टमध्ये लिहिले आहे की मेटा ॲप्समधील भाषणावर लादलेले निर्बंध शिथिल केल्याने सामाजिक वादविवादाला प्रोत्साहन मिळेल.

जागतिक घडामोडी संबंधित बातम्या वाचण्यासाठी येथे क्लिक करा : स्वर्गातून जाते ही ट्रेन! 1.5 लाख भाडे, 4 हजार किमीचा प्रवास; व्हायरल व्हिडिओ पाहून तुम्हीही व्हाल आश्चर्यचकित

झुकेरबर्ग काय म्हणाले?

लोकप्रिय पॉडकास्ट होस्ट जो रोगन यांच्या मुलाखतीत, मेटा सीईओ मार्क झुकेरबर्ग यांनी नाकारले की कंपनीतील हे बदल ट्रम्प प्रशासनाला संतुष्ट करण्याच्या उद्देशाने केले गेले आहेत. मात्र, निवडणुकीने आपल्या विचारसरणीवर प्रभाव टाकल्याचे त्यांनी मान्य केले.