8th Pay Commission: १ जानेवारी २०२६ पासून पगारवाढ शक्य? लाखो सरकारी कर्मचाऱ्यांची उत्सुकता शिगेला

आठवा वेतन आयोगाच्या फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ केवळ मूळ पगारावरच नव्हे तर महागाई भत्ता (DA), घरभाडे भत्ता (HRA), प्रवास भत्ता आणि इतर सर्व भत्त्यांवरही थेट परिणाम करेल. याबद्दल सविस्तर जाणून घेऊया खालील बातमीत..

• नवीन वर्ष लाखो केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाचे ठरणार?
• ७ व्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ ३१ डिसेंबर २०२५ ला संपणार
• ८ व्या वेतन आयोगाचा नवीन पगार लागू होण्याची शक्यता

 

8th Pay Commission: २०२६ या नवीन वर्ष लाखो केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी खरोखर आनंदाचे ठरणार आहे. ८ व्या वेतन आयोगाने (8th Pay Commission) अधिकृतपणे आपले काम सुरू केले आहे आणि सरकारने त्याच्या संदर्भ अटी देखील जारी केल्या आहेत. आता, नवीन पगार वाढ कधी आणि किती होईल याकडे सर्वांचे लक्ष लागले आहे. ७ व्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ ३१ डिसेंबर २०२५ रोजी संपत असून ८ व्या वेतन आयोगाचा नवीन पगार मध्यरात्रीनंतर, म्हणजे १ जानेवारी २०२६ नंतर लागू होण्याची दाट शक्यता आहे. नवीन वर्षाची सरकारी कर्मचाऱ्यांना भेट डायरेक्ट बँक खात्यात येऊ शकते.

वेतन वाढीवर सर्वात मोठी आशा फिटमेंट फॅक्टरवर आहे. हा घटक सध्याच्या बेसिक पगारात किती वेळा वाढ होईल हे ठरवेल. तज्ञांच्या अंदाजानुसार फिटमेंट फॅक्टर १.८३ ते २.४६ पर्यंत असू शकतो. जर असे झाले तर किमान बेसिक पगार १८,००० रु. वरून ३२,९४० ते ४४,२८० रु. पर्यंत वाढू शकतो. मागील ७ व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर २.५७ होता, ज्यामुळे पगारात लक्षणीय वाढ झाली. जर यावेळीही असेच घडले तर कर्मचाऱ्यांच्या पगारवाढीवर त्याचा परिणाम होईल.

हेही वाचा: India NZ Trade : स्वस्त होणार कीवी अन् सफरचंद! भारत-न्यूझीलंडने FTA कराराने उद्योजकांसाठी उघडले संधींचे महाद्वार

फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ केवळ बेसिक पगारावरच नव्हे तर महागाई भत्ता (डीए), घरभाडे भत्ता (एचआरए), प्रवास भत्ता आणि इतर सर्व भत्त्यांवर थेट परिणाम करेल. याचा अर्थ घरी नेण्याच्या पगारात लक्षणीय वाढ होण्याची शक्यता आहे. आयोग महागाई, राहणीमान खर्च, मुलांचे शिक्षण, वैद्यकीय उपचार, इंटरनेट बिल आणि जेवणाचा खर्च या सर्व गोष्टी विचारात घेतो. या सर्व घटकांचा विचार करून अंतिम फिटमेंट फॅक्टर निश्चित केला जातो. प्रसिद्ध वित्तीय कंपनी अँबिट कॅपिटलच्या अहवालात फिटमेंट फॅक्टर १.८३ ते २.४६ दरम्यान असण्याचा अंदाज आहे. यामुळे १४% ते ५४% पगार वाढू शकतो, जरी ५४% ही शक्यता कमी आहे. इतर अहवालांमध्येही १.९२ ते २.५७ फिटमेंट फॅक्टरचा अंदाज आहे.

हेही वाचा: Samruddhi Expressway Toll: समृद्धी महामार्गाला तीन वर्षे पूर्ण, धावली तीन कोटी वाहने, तर शेकडो कोटींचा महसूल जमा

१९०० ग्रेड पे पगार: ६५,००० ते ८६,००० (रुपये)
४६०० ग्रेड पे पगार: १.३१ लाख ते १.७४ लाख (रुपये)
७६०० ग्रेड पे पगार: १.८२ लाख ते २.४१ लाख (रुपये)
८९०० ग्रेड पे पगार:  २.१७ लाख ते  २.८९ लाख (रुपये)

( तज्ञांच्या अंदाजांवर हे आकडे आधारित आहेत)

वेतन आयोग सामान्यतः १८ महिन्यांच्या आत आपला अहवाल सादर करतो. अंमलबजावणीची तारीख अद्याप अंतिम झालेली नाही, परंतु बहुतेक मीडिया रिपोर्ट्स असे सूचित करतात की कर्मचाऱ्यांना १ जानेवारी २०२६ पासून नवीन पगार मिळण्यास सुरुवात होईल.