नोकरीसाठी अतोनात केले प्रयत्न! पण हाती लागत नाही जॉब, हे घ्या टिप्स

नोकरीसाठी अतोनात प्रयत्न करूनहे नोकरी मिळत नाहीये, तर काही चुका आपल्या हातून नक्की होत आहेत. कोणत्या चुका? जाणून घ्या.

• तुमचा ताण कमी करतो, आत्मविश्वास वाढवतो आणि अपयशाची भीती दूर करतो
• दुसरा म्हणजे रोजचे प्रयत्न अधिक सातत्याने tips to get instant jobआणि उत्साहाने केले
• पाच मिनिटांचा एक छोटासा मानसिक बदल

आजच्या वेगाने बदलणाऱ्या तंत्रज्ञानाच्या युगात नोकरी मिळवणे सोपे राहिलेले नाही. शिक्षण पूर्ण केले, आवश्यक कौशल्ये आत्मसात केली, अनेक ठिकाणी अर्ज पाठवले आणि मुलाखतीही दिल्या, तरीही अपेक्षित नोकरी हाती लागत नाही, अशी परिस्थिती अनेक तरुणांची झाली आहे. वारंवार ‘नाही’ ऐकावे लागल्यामुळे मन खचते, आत्मविश्वास कमी होतो आणि “आपल्यात नेमकी काय उणीव आहे?” असा प्रश्न सतत सतावू लागतो. जर तुम्हीही अशाच अवस्थेतून जात असाल, तर निराश होण्याची गरज नाही. तज्ज्ञांच्या मते, नोकरी शोधण्याच्या प्रक्रियेत फक्त कौशल्येच नव्हे, तर मनःस्थिती (माइंडसेट) देखील तितकीच महत्त्वाची असते. केवळ पाच मिनिटांचा एक छोटासा मानसिक बदल तुमची नोकरी शोधण्याची पद्धत पूर्णपणे बदलू शकतो. हा बदल तुमचा ताण कमी करतो, आत्मविश्वास वाढवतो आणि अपयशाची भीती दूर करतो.

MPSC अभियांत्रिकी परीक्षेत उत्तीर्ण उमेदवारांसाठी खुशखबर! मुलाखत तयारीसाठी बार्टीतर्फे आर्थिक सहाय्य

“मी रिजेक्शनला सामोरे जात नाही, मी माझ्या कौशल्यांची मार्केटिंग करत आहे” ही विचारसरणी ऐकायला साधी वाटते, पण तिचा परिणाम फार खोलवर होतो. जेव्हा तुम्ही स्वतःला निर्णयाची वाट पाहणारा उमेदवार न समजता, एक व्यावसायिक म्हणून पाहू लागता, तेव्हा तुमच्या प्रत्येक अर्जामागील दृष्टिकोन बदलतो. जसे मार्केटिंगमध्ये प्रत्येक पिच यशस्वीच होईल, याची खात्री नसते, तसेच नोकरीच्या शोधात प्रत्येक अर्जातून नोकरी मिळेलच असे नाही. पण प्रत्येक प्रयत्न तुम्हाला पुढच्या संधीसाठी अधिक सक्षम बनवतो. या विचारपद्धतीला मानसशास्त्रात ‘रिफ्रेमिंग’ असे म्हणतात. म्हणजेच परिस्थिती तीच असते, पण तिच्याकडे पाहण्याचा दृष्टिकोन बदललेला असतो. या छोट्या बदलाचे अनेक सकारात्मक परिणाम दिसून येतात. पहिला म्हणजे भावनिक ओझे कमी होते. दुसरा म्हणजे रोजचे प्रयत्न अधिक सातत्याने आणि उत्साहाने केले जातात. तिसरा महत्त्वाचा फायदा म्हणजे अर्जांची गुणवत्ता सुधारते, कारण प्रत्येक अर्ज विचारपूर्वक केला जातो.

ही विचारसरणी अंगीकारण्यासाठी रोज एक साधी प्रक्रिया अवलंबता येते. नोकरी शोधायला सुरुवात करण्यापूर्वी सर्वप्रथम तुमची तीन सर्वोत्तम कौशल्ये लिहून ठेवा. उदाहरणार्थ, संवाद कौशल्य, समस्या सोडवण्याची क्षमता, टीम मॅनेजमेंट किंवा डेटाचे विश्लेषण करण्याची क्षमता. त्यानंतर स्वतःला प्रश्न विचारा की आज मी ही कौशल्ये कोणत्या कंपनीसाठी किंवा कोणत्या पदासाठी दाखवणार आहे. यानंतर दिवसासाठी एक स्पष्ट ध्येय ठरवा. जसे की आज दोन अर्ज पाठवायचे, एखाद्या ओळखीच्या व्यक्तीशी करिअरविषयी बोलायचे किंवा रिज्यूमे अपडेट करायचा. दिवसाच्या शेवटी थोडा वेळ काढून स्वतःचा आढावा घ्या. आज काय चांगले झाले, कुठे सुधारणा करता येईल आणि पुढच्या वेळी काय वेगळे करता येईल, याचा विचार करा.

‘या’ तारखेला होणार Mumbai University चा दीक्षांत समारंभ; दीड लाखाहून अधिक स्नातकांना पदव्या

लक्षात ठेवा, नोकरी मिळवण्याची प्रक्रिया ही मॅरेथॉनसारखी आहे, शर्यत नाही. योग्य दृष्टिकोन, सातत्य आणि आत्मविश्वास ठेवला, तर यश नक्कीच मिळते. छोट्या मानसिक बदलांपासून मोठ्या संधींची सुरुवात होते, एवढे मात्र नक्की.