कधी मिळणार ८ वा वेतन आयोग (फोटो सौजन्य - iStock)
आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेची घोषणा होऊन जवळपास सात महिने झाले आहेत. परंतु अद्यापपर्यंत सरकारने त्याच्या अंमलबजावणीबाबत कोणतेही पाऊल उचललेले नाही. लाखो कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना हा आयोग कधी लागू होईल याची चिंता आहे. (सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारवाढीसाठी आणखी किती काळ वाट पहावी लागेल, असा प्रश्न उपस्थित आता होत आहे.
या वर्षी जानेवारीमध्ये जाहीर झालेल्या आठव्या वेतन आयोगाला सरकारने अंतिम रूप दिलेले नाही, जो पगार आणि इतर बाबींमध्ये सुधारणा करण्यासाठी आधार बनेल. सात महिने उलटूनही, सदस्य आणि अध्यक्षांची नियुक्ती प्रलंबित आहे. त्यामुळे आता आठवा वेतन आयोग मिळायला नक्की किती वेळ लागणार आहे असाही प्रश्न विचारला जातोय.
8th Pay Commission: आठवा वेतन आयोग कधी होणार लागू? किती वाढणार पगार? वाचा सविस्तर
प्रगतीबाबत स्पष्टता नाही
आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेला झालेल्या विलंबामुळे सरकारी कर्मचारी अस्वस्थ होत आहेत. त्यांच्या संघटना आणि प्रतिनिधी संस्थांनी केंद्राला पत्र लिहून आठव्या वेतन आयोगाच्या अटी आणि संबंधित बाबींच्या प्रगतीबद्दल स्पष्टता मागितली आहे.
यापूर्वी, या संदर्भात, अर्थ मंत्रालयाने एका प्रश्नाच्या उत्तरात म्हटले होते की त्यांनी मंत्रालये, राज्ये आणि कर्मचारी गटांसह विविध भागधारकांकडून सूचना मागवल्या आहेत. मंत्रालयाने सांगितले की टीओआर अंतिम झाल्यानंतर औपचारिक अधिसूचना जारी केली जाईल.
आठवा वेतन आयोगसाठी किती काळ लागू शकतो?
जानेवारी २०२५ मध्ये जाहीर होऊन सात महिन्यांहून अधिक काळ उलटून गेला आहे आणि संदर्भ अटी (TOR) अजूनही प्रलंबित आहेत. त्याची अंमलबजावणी किती काळ लागू शकते हे समजून घेण्यासाठी, ७ व्या वेतन आयोगाच्या वेळापत्रकाकडे लक्ष देणे योग्य आहे.
जर आपण ७ व्या वेतन आयोगाच्या निर्मितीची आणि शिफारशींच्या अंमलबजावणीची प्रक्रिया बारकाईने पाहिली तर, जवळजवळ ३ वर्षे लागली होती
सातव्या वेतन आयोगाच्या कालावधीकडे पाहता, ८ व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी होण्यासाठी ३ वर्षांपेक्षा जास्त वेळ लागू शकतो. मागील आयोगाला एकूण ४४ महिने लागले असल्याने, आठव्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी २०२७ च्या अखेरीस किंवा २०२८ च्या सुरुवातीला होण्याची अपेक्षा आहे असा अंदाज लावला जात आहे
.png "Videos"){kind=small}
