(फोटो सौजन्य: सोशल मीडिया)
सरकार साधारणपणे वर्षातून दोनदा जानेवारी आणि जुलै महिन्यांसाठी महागाई भत्त्याचा (DA) आढावा घेऊन त्यात सुधारणा करते. महागाई भत्त्यातील या वाढीमुळे कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात लक्षणीय वाढ होणार आहे. ज्या कर्मचाऱ्यांचे Basic Pay ₹२०,०००, ₹३०,००० आणि ₹४०,००० आहे, त्यांच्या वेतनात नेमकी किती वाढ अपेक्षित आहे, हे आपण आता जाणून घेऊया.
महागाई भत्त्याची (DA) गणना नेहमीच मूळ वेतनावर (Basic Pay) आधारित असते. या अतिरिक्त २ टक्क्यांच्या वाढीचा परिणाम वेतनाच्या विविध स्तरांवर वेगवेगळा असेल. दुसऱ्या शब्दांत सांगायचे तर, सर्व कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात एकसमान वाढ होणार नाही; उलट, ही वाढ त्यांच्या संबंधित मूळ वेतनाच्या प्रमाणात असणार आहे.
₹२०,००० मूळ वेतन असलेल्या कर्मचाऱ्यांना यापूर्वी ५८% दराने महागाई भत्ता (DA) म्हणून ₹११,६०० मिळत होते. आता, महागाई भत्त्याचा दर वाढून ६०% झाल्यामुळे, ही रक्कम वाढून ₹१२,००० होईल. याचा अर्थ असा की, त्यांना दरमहा अतिरिक्त ₹४०० मिळतील. वार्षिक आधारावर पाहता, या फायद्याची एकूण रक्कम ₹४,८०० इतकी होईल.
मध्यम उत्पन्न गटातील ज्या कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार ₹३०,००० आहे, त्यांना यापूर्वी महागाई भत्ता (DA) म्हणून ₹१७,४०० मिळत होते. आता, नवीन ६०% महागाई भत्ता दराच्या आधारे, त्यांना ₹१८,००० मिळतील. अशा प्रकारे, त्यांच्या मासिक उत्पन्नात ₹६०० ची वाढ आता निश्चित झाली आहे.
मूळ पगार ₹४०,००० असलेल्या कर्मचाऱ्यांना, महागाई भत्त्यातील या २% वाढीमुळे, दरमहा ₹८०० चा अतिरिक्त लाभ मिळेल. यापूर्वी, ५८% दराने त्यांना ₹२३,२०० महागाई भत्ता मिळत होता, जो आता वाढून ₹२४,००० होईल. याचा अर्थ असा की, त्यांना वर्षाकाठी अतिरिक्त ₹९,६०० मिळतील.
महागाई भत्ता (DA) वाढवण्याचा निर्णय हा ‘औद्योगिक कामगारांसाठीचा ग्राहक किंमत निर्देशांक’ मधील आकडेवारीवर आधारित घेण्यात आला आहे; यामुळे वाढत्या महागाईच्या काळातही कर्मचाऱ्यांची खरेदीक्षमता अबाधित राहील, याची खात्री केली जाते. महागाई भत्त्यातील या वाढीचा लाभ १ कोटींहून अधिक कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना होणार आहे.
.png "Videos"){kind=small}
