(फोटो सौजन्य-सोशल मीडिया)
मार्च २०२६ मध्ये, कंपनीने रिक्रूटिंग, सेल्स आणि ऑपरेशन्स यांसारख्या टीम्समधील अंदाजे ७०० पदे कॅन्सल केली आहेत. फेब्रुवारीमध्ये, कंपनीने सॅन फ्रान्सिस्को पेनिन्सुला येथील कार्यालयातील १०२ नोकऱ्या कमी करण्याची घोषणा केली. यापूर्वी, जानेवारी २०२६ मध्ये, कंपनीच्या रिॲलिटी लॅब्स विभागात अंदाजे १,५०० कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्यात आले होते.
मार्च २०२६ मध्ये, कंपनी मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपात करण्याची योजना आखत असल्याची बातमी समोर आली, ज्यामुळे तिच्या २०% किंवा त्याहून अधिक कर्मचाऱ्यांवर परिणाम होऊ शकला असता. पण, कंपनीने हे अहवाल केवळ अफवा असल्याचे सांगून फेटाळून लावले होते आणि कोणताही अंतिम निर्णय घेण्यात आलेला नाही असे स्पष्ट केलं होतं. ३१ डिसेंबर २०२५ पर्यंत, कंपनीत अंदाजे ७९,००० लोक कार्यरत होते.
अमेरिकन टेक कंपनी ओरॅकलने अलीकडेच मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपात केली आहे. कंपनीने जगभरात काम करणाऱ्या सुमारे ३०,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे, जे कंपनीच्या एकूण कर्मचारी संख्येच्या सुमारे १८% आहे. सकाळी ६ वाजण्याच्या सुमारास पाठवलेल्या या ईमेलमुळे कर्मचाऱ्यांना पूर्णपणे आश्चर्याचा धक्का बसला. या ईमेलमध्ये त्यांना कळवण्यात आले की ३१ मार्च हा कंपनीतील त्यांचा शेवटचा कामाचा दिवस असेल. अहवालानुसार, कंपनीने भारतात सुमारे १२,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. असे म्हटले जात आहे की भारतातील ही कपात प्रामुख्याने बंगळूर, मुंबई आणि इतर टेक हबमध्ये झाली आहे. काही अंदाजानुसार, हा कंपनीच्या भारतीय कर्मचारी संख्येचा एक मोठा भाग आहे, कारण ओरॅकलचे भारतात सुमारे ३०,००० कर्मचारी होते.
