जुलैमध्ये सेवा क्षेत्राची वाढ ११ महिन्यांच्या उच्चांकावर, मात्र रोजगार निर्मिती १५ महिन्यांच्या नीचांकी पातळीवर (फोटो सौजन्य - सोशल मीडिया)
India Services PMI Marathi News: जुलैमध्येही भारताच्या सेवा क्षेत्राची चांगली कामगिरी कायम राहिली. एचएसबीसी इंडिया सर्व्हिसेस परचेसिंग मॅनेजर्स इंडेक्स (पीएमआय) जूनमध्ये ६०.४ होता, जो जुलैमध्ये ६०.५ वर पोहोचला. एस अँड पीने मंगळवारी हे आकडे जाहीर केले.
सर्वेक्षणात सहभागी झालेल्या व्यावसायिकांनी सांगितले की, जाहिरात मोहिमा, नवीन क्लायंटची भर आणि मजबूत मागणी यामुळे सेवा मजबूत राहिल्या. भारतीय कंपन्यांना आशिया, कॅनडा, युरोप, युएई आणि अमेरिकेतून निर्यात ऑर्डर मिळाल्या. क्षेत्रांबद्दल बोलायचे झाले तर, वित्त आणि विमा क्षेत्रात सर्वाधिक वाढ दिसून आली, तर रिअल इस्टेट आणि व्यवसाय सेवा मागे पडल्या.
अनिल अंबानी पोहोचले ईडी कार्यालयात, १७,००० कोटी रुपयांच्या कर्ज घोटाळ्याप्रकरणी आज चौकशी
चांगल्या ऑर्डर बुक असूनही, जुलैमध्ये रोजगार वाढ १५ महिन्यांच्या नीचांकी पातळीवर आली. सर्वेक्षण केलेल्या कंपन्यांपैकी २ टक्के पेक्षा कमी कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांची भर घातली. एचएसबीसीचे मुख्य भारतीय अर्थतज्ज्ञ प्रांजुल भंडारी म्हणाले, “सेवा क्षेत्रातील पीएमआय ६०.५ हा नवीन निर्यात ऑर्डरमध्ये वाढ झाल्यामुळे मजबूत वाढ दर्शवितो.
भविष्याबद्दल सकारात्मक भावना बळकट झाली आहे. परंतु तो अजूनही आर्थिक वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीच्या पातळीपेक्षा खाली आहे.” अहवालानुसार, अन्नपदार्थ, वाहतूक आणि कामगारांच्या वाढत्या खर्चामुळे जूनच्या तुलनेत इनपुट खर्च आणि उत्पादन किमती वेगाने वाढल्या.
दुसरीकडे, उत्पादन क्षेत्रातील क्रियाकलापांमध्येही वाढ दिसून आली आहे. एचएसबीसी इंडिया मॅन्युफॅक्चरिंग पीएमआय जूनमध्ये ५८.४ वरून जुलैमध्ये ५९.१ वर पोहोचला . नवीन ऑर्डर आणि उत्पादनात झालेल्या मजबूत वाढीमुळे ही वाढ झाली. तथापि, व्यवसाय भावना आणि भरतीचा ट्रेंड किंचित सौम्य झाला आहे.
उत्पादन आणि सेवा क्षेत्रांना एकत्रित करणारा संयुक्त पीएमआय जूनमध्ये ६१.० वरून जुलैमध्ये ६१.१ वर पोहोचला. एप्रिल २०२४ नंतरचा हा सर्वात वेगवान वेग आहे.
तथापि, ‘फ्यूचर आउटपुट इंडेक्स’ मार्च २०२३ नंतरच्या सर्वात कमी पातळीवर घसरला आहे, जो दर्शवितो की सध्याची मागणी मजबूत आहे परंतु भविष्यातील वाढीबद्दल कंपन्यांच्या अपेक्षा थोड्या सावध झाल्या आहेत.
कंपोझिट पीएमआयमध्ये चांगली वाढ दिसून येत असली तरी, व्यावसायिक भावना मंदावणे, कमी झालेली भरती आणि वाढता महागाईचा दबाव यामुळे पुढील वाटचालीवर परिणाम होण्याची शक्यता आहे.
