
(फोटो सौजन्य-Gemini)
संसदेसारख्या प्रतिष्ठित आणि अत्यंत जबाबदारीच्या प्रशासकीय, शासकीय संस्थेत काम करणे, हे अनेकांचे स्वप्न असते. मात्र, या पदांसाठी विशिष्ट पात्रता निकष निश्चित करण्यात आले आहेत; हे निकष संबंधित पदाच्या स्वरूपानुसार वेगवेगळे असतात. संसदेतील नोकऱ्यांचे प्रामुख्याने चार गटांमध्ये वर्गीकरण केले जाते: गट ‘अ’ (Group A), गट ‘ब’ (Group B), गट ‘क’ (Group C) आणि गट ‘ड’ (Group D). गट ‘अ’ मधील पदे साधारणपणे उच्चपदस्थ अधिकारी किंवा संपादकांसाठी राखीव असतात; त्यामुळे, या पदांसाठी आवश्यक असलेली शैक्षणिक पात्रता म्हणजे पदवी किंवा पदव्युत्तर पदवी होय. गट ‘ब’ कडे वळताना, या पदांसाठी किमान पदवीधर असणे ही एक अनिवार्य पूर्वअट आहे. गट ‘क’ मधील उमेदवारांसाठी किमान १२ वी उत्तीर्ण असणे आवश्यक असते; तरीही, या गटातील काही विशिष्ट पदांसाठी पदवीधर असणेही अनिवार्य असू शकते. शेवटी, गट ‘ड’ मध्ये शिपाई, चालक, सुरक्षा रक्षक आणि इतर पदांचा समावेश असतो ज्यासाठी अर्ज मागवले जातात. या पदांसाठी आवश्यक असलेली शैक्षणिक पात्रता साधारणपणे १० वी किंवा १२ वी उत्तीर्ण असणे ही असते. याव्यतिरिक्त, काही विशिष्ट पदांसाठी, वैध वाहन परवाना (Driving License) असणे ही देखील एक अनिवार्य अट असते.
संसदेतील विविध गटांमधील पदांसाठीची भरती प्रक्रिया ‘संसद सचिवालया’द्वारे (Parliament Secretariat) आयोजित आणि व्यवस्थापित केली जाते. या भरती प्रक्रियेमध्ये कंत्राटी (contractual) तत्त्वावर कर्मचारी भरतीचाही समावेश असू शकतो. संसदेत नोकरी मिळवण्यासाठी, इच्छुक उमेदवारांनी नेहमी सावध आणि तत्पर राहणं गरजेचं आहे. कारण भरतीबाबतच्या अधिकृत सूचनांवर बारकाईने लक्ष ठेवणे आवश्यक आहे. या सूचनांमध्ये भरती प्रक्रियेशी संबंधित सर्व महत्त्वपूर्ण तपशील समाविष्ट असतात. जसे की पदाचे नाव, पात्रता निकष, वेतन संरचना आणि निवड प्रक्रिया या सगळ्या गोष्टींचा त्यात समावेश केला जातो. जर तुम्ही दिलेल्या माहितीमध्ये नमूद केलेले निकष पूर्ण करत असाल, तर तुम्ही संबंधित पदासाठी अर्ज करु शकता.
सहाय्यक अधिकारी
अनुवादक
वार्ताहर
लिपिक
लघुलेखक
डेटा एन्ट्री ऑपरेटर
सोशल मीडिया मार्केटिंग तज्ञ
संसदीय दुभाषी
कनिष्ठ लिपिक
आणि इतर विविध पदे