शुक्रवार, 6 नोव्हेंबर 2026
फोटो सौजन्य सोशल मीडिया
लंडनमधील साउथवार्क क्राउन कोर्टात चार आठवडे चाललेल्या खटल्यात ज्युरीने रसेल ब्रँडला एका बलात्काराच्या आणि तीन लैंगिक अत्याचारांच्या प्रकरणांत दोषी ठरवले. हे गुन्हे २००४ ते २००९ या कालावधीत चार महिलांविरोधात घडल्याचे न्यायालयात स्पष्ट झाले.
या प्रकरणात सहा महिलांनी ब्रँडविरोधात आरोप केले होते. मात्र, त्याच्यावरील दोन बलात्काराचे आरोप आणि एका विनयभंगाच्या प्रयत्नाच्या आरोपातून त्याची निर्दोष मुक्तता करण्यात आली. निकालानंतर न्यायालयाने त्याचा जामीन अर्ज फेटाळला असून त्याला कोठडीत ठेवण्यात आले आहे. ९ नोव्हेंबर रोजी त्याच्या शिक्षेवर सुनावणी होणार आहे.
Pakistan Breaking : पाकिस्तान बुडाला दुप्पट कर्जात; १३५ अब्ज डॉलर पार,चीन सर्वात मोठा कर्जदाता
या प्रकरणामुळे मनोरंजन क्षेत्रातील सत्तेचा असमतोल पुन्हा चर्चेत आला आहे. प्रसिद्ध कलाकारांसोबत काम करणाऱ्या महिला अनेकदा त्यांच्या प्रभावामुळे तक्रार करण्यास घाबरतात. करिअरवर परिणाम होईल, कामाच्या संधी बंद होतील किंवा आपल्यावर विश्वास ठेवला जाणार नाही, अशी भीती त्यांना वाटत असल्याचे या प्रकरणातून समोर आले.
ब्रँडच्या विरोधातील आरोपांमध्ये मनोरंजन क्षेत्राशी संबंधित महिलांचाही समावेश होता. २०२३ मध्ये प्रसारित झालेल्या तपासात्मक वृत्तानंतर अनेक महिला पुढे आल्या आणि पोलिसांनी तपास सुरू केला. त्यामुळे केवळ आरोपी कलाकारच नव्हे, तर त्याच्या आसपास काम करणाऱ्या व्यवस्थापनाची आणि संस्थांची जबाबदारीही तपासण्याची मागणी होत आहे.
USA News : अमेरिकेच्या अर्थव्यवस्थेला मोठी झेप; ऑक्टोबरमध्ये १ लाख ६५ हजार नव्या नोकऱ्यांची भर
रसेल ब्रँडच्या निकालामुळे ब्रिटिश मनोरंजन क्षेत्रातील जुन्या कार्यसंस्कृतीवर पुन्हा प्रश्न उपस्थित झाले आहेत. प्रसिद्ध कलाकारांविरोधात तक्रारी आल्यानंतर संबंधित संस्थांनी त्यांची किती गांभीर्याने दखल घेतली, पीडित महिलांना संरक्षण दिले का आणि वरिष्ठ अधिकाऱ्यांनी योग्य कारवाई केली का, याची छाननी सुरू झाली आहे.
या प्रकरणामुळे मनोरंजन क्षेत्रातील इतर प्रभावशाली कलाकारांच्या वर्तनाबाबतही चर्चा रंगली आहे. दरम्यान, ब्रँडविरोधात आणखी दोन महिलांच्या बलात्काराच्या आरोपांप्रकरणी पोलिसांचा स्वतंत्र तपास सुरू आहे. त्यामुळे आगामी काळात या प्रकरणाचे पडसाद मनोरंजन उद्योगातील कार्यपद्धती आणि महिला सुरक्षेच्या नियमांवर उमटण्याची शक्यता आहे.
