केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मोठी भेट, महागाई भत्ता आणि आठवा वेतन आयोगात होणार 'इतकी' वाढ! (फोटो सौजन्य-X)
8th Pay Commission News In Marathi : सणासुदीच्या काळात मोदी सरकार केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना एक मोठी भेट देण्याची तयारीत आहेत. मिळालेल्या माहितीनुसार दिवाळीपूर्वी सरकार 8 व्या वेतन आयोगाची औपचारिक घोषणा करू शकते. ऑक्टोबर 2025 मध्ये महागाई भत्त्यात (DA) 3% वाढ देखील शक्य आहे. याचा थेट फायदा देशभरातील 12 दशलक्षाहून अधिक कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना होईल.
मार्च २०२५ मध्ये केंद्र सरकारने महागाई भत्ता २ टक्के वाढवला. या निर्णयामुळे महागाई भत्ता ५३% वरून ५५% झाला. जो सध्या केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना मिळत आहे. कर्मचाऱ्यांना महागाईच्या ओझ्यातून मुक्त करण्यासाठी ही वाढ करण्यात आली होती. पण आता, आणखी एक आनंदाची बातमी येत आहे, ती म्हणजे सणासुदीचा हंगाम आणखी खास बनवणार आहे.
सणासुदीचा हंगाम सुरू होणार आहे आणि मोदी सरकार या निमित्ताने एक मोठी घोषणा करण्याची योजना आखत आहे. ऑक्टोबर २०२५ मध्ये महागाई भत्ता (डीए) आणखी ३ टक्क्यांनी वाढ करण्याची शक्यता आहे. जर हा निर्णय लागू झाला तर डीए ५५% वरून ५८% पर्यंत वाढेल. या वाढीमुळे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे खिसे आणखी मजबूत होतील, ज्यामुळे त्यांना सणासुदीच्या खरेदीमध्ये सहभागी होता येईल.
वाढत्या महागाईपासून दिलासा देण्यासाठी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना महागाई भत्ता (डीए) दिला जातो. ग्रामीण, शहरी आणि निमशहरी भागात राहणीमानाचा खर्च बदलत असल्याने, त्यानुसार डीए समायोजित केला जातो. सरकार दरवर्षी दोनदा डीएचा आढावा घेते. जानेवारी-जून कालावधीसाठी हा बदल १ जानेवारीपासून आणि जुलै-डिसेंबर कालावधीसाठी १ जुलैपासून लागू होतो. दरम्यान, यावेळी विशेषतः सणांचा विचार करता, कर्मचाऱ्यांना तात्काळ दिलासा देण्यासाठी ऑक्टोबरमध्ये घोषणा केली जाऊ शकते.
८ व्या वेतन आयोगाबद्दल कर्मचारी देखील उत्सुक आहेत. सरकारने १६ जानेवारी २०२५ रोजी स्पष्ट केले की, नवीन वेतन आयोग स्थापन केला जाईल. आता, दिवाळीपूर्वी आयोगाच्या संदर्भ अटी (टीओआर) अंतिम होण्याची शक्यता आहे. या आयोगात अंदाजे सहा सदस्य असतील आणि त्यांना अहवाल सादर करण्यासाठी १५ ते १८ महिने लागतील अशी अपेक्षा आहे. याचा अर्थ असा की, पुढील दीड वर्षात कर्मचाऱ्यांच्या पगारात लक्षणीय बदल दिसून येऊ शकतात.
ही वाढ आणि आठव्या वेतन आयोगाची बातमी दसरा, दिवाळी आणि छठ यासारख्या प्रमुख सणांपूर्वी कर्मचाऱ्यांना आणि पेन्शनधारकांसाठी बोनसपेक्षा कमी नाही. यामुळे त्यांच्या खिशात अतिरिक्त पैसे तर येतीलच पण बाजारपेठही तेजी दिसण्याची शक्यता आहे. कर्मचारी आणि त्यांचे कुटुंब त्यांच्या मनापासून खरेदी करू शकतील, ज्यामुळे उत्सवाचा उत्साह आणखी वाढेल.
