शुक्रवार, 23 ऑक्टोबर 2026
(फोटो सौजन्य: सोशल मीडिया)
Tech Layoffs 2026: एक काळ होता जेव्हा प्रत्येकाला टेक क्षेत्राचं वेड होतं. प्रत्येकाला टेक क्षेत्रात करीअर करायचं होतं. पण जगातील सर्वात मोठ्या तंत्रज्ञान कंपन्यांमध्ये सध्या एक मोठा बदल घडत आहे. केवळ २०२६ च्या पहिल्या पाच महिन्यांतच १,००,००० हून अधिक तंत्रज्ञान क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांनी आपल्या नोकऱ्या गमावल्या आहेत. यामध्ये मोठ्या मोठ्या कंपन्यांचा समावेश आहे. ज्या कंपन्यांनी आपल्या कर्मचाऱ्यांची हकालपट्टी केली आहे. पण नेमकं का आणि अशा कोणत्या कंपनी आहेत या? भविष्यात नेमका काय परिणाम होणार आहे सविस्तर जाणून घेऊयात.
कामगिरी सुधारा नाहीतर…; केंद्र सरकारचा BHEL आणि SAIL ला कडक अल्टीमेटम! काय नेमकं प्रकरण?
Meta, Amazon, Microsoft, Oracle, Cisco आणि इतर अनेक कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपात केली आहे. काही कंपन्यांनी तर एकाच वेळी हजारो कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी केले. अनेक प्रकरणांमध्ये असेही दिसून आले की, जुनी पदे रद्द करण्यात आली. ‘एआय’ (AI) शी संबंधित नवीन पदांसाठी भरती सुरू करण्यात आली.
प्रसारमाध्यमांतील वृत्तांनुसार, खर्च कमी करण्यासाठी आणि ‘आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स’मधील गुंतवणूक वाढवण्यासाठी या कंपन्या आपल्या कर्मचारी संख्येत कपात करत आहेत.
या कपातीमागे अनेक प्रमुख कारणे आहेत. याचे मुख्य कारण म्हणजे AI तंत्रज्ञानाचा वेगाने वाढणारा वापर हा महत्त्वाचा भाग आहे. ज्या कामांसाठी पूर्वी मानवी कर्मचाऱ्यांची गरज भासत असे, ती कामे आता एआय आणि ऑटोमेशनद्वारे करून घेण्याकडे कंपन्यांचा कल आहे. दुसरे कारण म्हणजे कोविड-१९ महामारीच्या काळात केलेली अतिरिक्त भरती. त्या काळात डिजिटल सेवांची मागणी प्रचंड वाढल्यामुळे कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी भरती केली होती, परंतु आता त्या आपल्या खर्चाचा समतोल साधत आहेत.
सध्या सुरू असलेल्या कर्मचारी कपातीमुळे तंत्रज्ञान क्षेत्रात काम करणाऱ्यांमध्ये चिंता वाढली आहे. नोकरी मिळवणे दिवसेंदिवस कठीण होत चालले आहे, विशेषतः नुकत्याच पदवीधर झालेल्या आणि नव्याने रुजू झालेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी. अहवालानुसार, तरुण सॉफ्टवेअर डेव्हलपर्ससाठी संधी कमी होत आहेत, कारण कंपन्या अधिकाधिक अनुभवी कर्मचारी आणि एआय-आधारित साधनांवर अवलंबून आहेत.
तज्ञांच्या मते, एआय मानवांची जागा पूर्णपणे घेऊ शकत नसले तरी, ते आपल्या कामाच्या पद्धतीत निश्चितपणे बदल घडवत आहे. येत्या काही वर्षांत, एआयसोबत काम करण्याचे ज्ञान असलेल्या व्यावसायिकांची मागणी वाढेल. त्यामुळे, कर्मचाऱ्यांनी नवीन तंत्रज्ञान, डेटा ॲनालिटिक्स, मशीन लर्निंग आणि एआय साधनांशी संबंधित कौशल्ये आत्मसात करण्यावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे.
